Linkedin Instagram
088 - 999 8 999   info@espaz.nl

Blog

Filter

Altijd op de hoogte van de arbeidsmarkt? Lees de blog van Espaz!


Wil je op de hoogte blijven van het laatste nieuws over de arbeidsmarkt? Bezoek dan de blog van Espaz! Hier vind je waardevolle informatie over uiteenlopende onderwerpen, zoals solliciteren, praktische werktips en relevante wetswijzigingen.
Kortom: alles wat met de arbeidsmarkt te maken heeft, lees je in onze blog.

Hoe onderhandel je over salaris?
Salarisonderhandeling is een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Met de juiste voorbereiding en kennis van je waarde vergroot je de kans op een succesvol resultaat.

Je hoort nog van ons
Ghosting door werkgevers is een groeiend probleem dat kandidaten afschrikt. Dit artikel bespreekt de impact en biedt oplossingen voor een betere communicatie.

Welke type collega ben jij?
Op iedere werkvloer kom je verschillende types collega’s tegen. Maar welk type ben jij? Ontdek de sterke en zwakke punten van elk type en hoe ze teams versterken.

Imposter syndrome en nieuwjaarsvoornemens
Ieder jaar maken miljoenen mensen goede voornemens, maar voor velen schuilt er een diepere vraag achter: “ben ik goed genoeg?” Dit is het terrein van het imposter syndrome, een psychologisch fenomeen dat professionals in hun groei kan belemmeren.

Iedereen terug naar kantoor… maar waar dan precies?
Steeds meer CEO’s willen hun medewerkers weer voltijds op kantoor, maar moderne en duurzame werkplekken zijn schaars. In dit artikel lees je wat deze ontwikkeling betekent voor werkgevers, HR en recruitment.

Neurodiversiteit op de werkvloer
Neurodiversiteit op de werkvloer: De term neurodiversiteit krijgt steeds meer aandacht in gesprekken over inclusie op de werkvloer. Naar schatting is zo’n 15 tot 20 procent van de mensen op de werkvloer neurodivers. Toch is nog lang niet iedereen bekend met wat het precies inhoudt.

Hybride werken: een blijvertje?
Hybride werken: een blijvertje: De manier waarop we werken is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Waar vroeger de vaste kantoorplek de standaard was zien we nu een toename van flexibiliteit en eigen invulling. Hybride werken – een combinatie van thuiswerken en kantooruren – biedt de mogelijkheid om werk en privé

Wat is jouw werkfilosofie?
Wat is jouw werkfilosofie: Het is een vraag die we onszelf niet vaak stellen, maar misschien wel vaker zouden moeten doen. Hoe kijk jij naar werk? Zie je het als iets dat moet, een kans om te groeien of een manier om je creativiteit te uiten?

Parttime werken: jouw nieuwe balans?
Parttime werken: jouw nieuwe balans: Parttime werken wordt steeds populairder in Nederland. In *De Avondshow* wees Arjen Lubach ooit op het probleem van de ‘hoge marginale druk’: mensen die meer gaan werken, houden soms nauwelijks extra geld over, of zelfs minder, door hogere belastingen en minder toeslagen.

Arbeidsproductiviteit stagneert.
Arbeidsproductiviteit stagneert: De afgelopen vijftig jaar is de arbeidsproductiviteit aanzienlijk gestegen en in deze periode zelfs meer dan verdubbeld. De grootste stijging vond plaats tussen 1974 en 2013, maar in de afgelopen tien jaar is deze groei vertraagd.

Hoe benut je de kwaliteiten van verschillende generaties op de werkvloer?
Hoe benut je de kwaliteiten van verschillende generaties op de werkvloer: Voor het maken van een goed marketingplan werd mij verteld dat de eerste stap is om erachter te komen wie mijn klanten nou eigenlijk zijn. In mijn onderzoek ben ik hierdoor terecht gekomen bij de verschillende generaties.

Kantoorjargon 101
Kantoorjargon 101: Waar studenten tegenwoordig afkortingen hebben als: abso (absoluut), adidi (after dinner dip), dapri (datumprikker), fluflu (influencer), gecondo (gecondoleerd) en kladieladie (klap die laptop dicht), houdt het jargon niet op zodra je de studententijd verlaat.

Je (werk)dag goed beginnen
Je (werk)dag goed beginnen: Herken je de ochtenden waarop je haastig uit bed moet springen omdat je net iets te vaak op de snoozeknop hebt gedrukt? Vervolgens kom je gestrest aan op je werk, terwijl je je eigenlijk nog helemaal niet wakker voelt.

Humor op de werkvloer
Humor op de werkvloer: Een volle werkdag kan stress met zich meebrengen. Onderzoek toont aan dat humor tussen collega’s goed werkt om een stressvolle dag door te komen. Dit stellen Jennifer Aaker, hoogleraar aan Stanford University, en consultant Naomi Bagdonas in hun bestseller Humor, Seriously.

Omgaan met uitstelgedrag
Omgaan met uitstelgedrag: Er zijn maar weinig dingen zo frustrerend als uitstelgedrag. Maar wat is het precies? Volgens het Nederlandse woordenboek is uitstelgedrag het systematisch toepassen van uitstellen als ‘oplossing’ van problemen.

Smalltalk – hoe communiceer je met collega’s
Smalltalk - hoe communiceer je met collega’s: Smalltalk, je vindt het heerlijk of je gruwelt ervan. Toch kan dit luchtige praatje erg handig zijn. Het is namelijk een goede manier om het ijs te breken: daar kun je in je carrière veel baat bij hebben.

Saaie baan of een bore-out? 
Saaie baan of een bore-out? : Heb je wel eens het gevoel dat je op je werk eigenlijk half slaapt? Je bent wakker maar voelt je duf. Het lijkt alsof je op de automatische piloot je taken doet tot je eindelijk naar huis kunt.

Is feedback écht een cadeautje?
Is feedback écht een cadeautje: Feedback, het woord roept vaak gemengde gevoelens op. Hoewel het gezegde luidt dat feedback een cadeautje is, voelt het lang niet altijd zo. Men vindt het vaak lastig om feedback te geven, maar ook het krijgen van feedback wordt vaak niet als prettig ervaren.

Pesten op de werkvloer
Pesten op de werkvloer: De jaarlijkse ‘week tegen pesten’ werpt een belangrijke blik op het probleem wat zich niet alleen beperkt tot schoolpleinen: pesten op de werkvloer. Hoewel je het misschien niet vaak hoort, blijkt uit onderzoek dat ongeveer een kwart van alle werkenden wel eens te maken heeft met

Arbeidsvoorwaarden: meer dan alleen salaris en vakantiedagen
Arbeidsvoorwaarden: meer dan alleen salaris en vakantiedagen: Arbeidsvoorwaarden, ze spelen een belangrijke rol in ons werkende leven. Het zijn de afspraken die werkgevers en werknemers met elkaar maken over zaken als salaris, vakantiedagen en andere extra voordelen.

Fris en fruitig naar kantoor
Fris en fruitig naar kantoor: Yes, de lente is eindelijk aangebroken! Na een winter vol gezelligheid, warme chocolademelk, pepernoten en kerstkransjes is het nu tijd om ons te richten op onze gezondheid en vitaliteit. Als je een groot deel van je week op kantoor doorbrengt, is het extra belangrijk aandacht

Hoe zorg je voor minder werkstress?
Hoe zorg je voor minder werkstress: Werkstress: Af en toe is het helemaal niet erg. Maar als deze stress te lang aanhoudt kan dit klachten veroorzaken. Hoe zorg je voor minder stress? Of beter nog, hoe voorkom je het? Tip 1: Maak een planning Waar moet je beginnen?

Werkende nog altijd gelukkig
Werkende nog altijd gelukkig: Het Nieuwjaarsonderzoek van BeFrank wijst uit dat werkenden opvallend happy zijn met hun baan… BeFrank – Nieuwjaarsonderzoek
GoOffice Recruitment vacatures
Je bent nu ingeschreven!

 

Om de week ontvang je een update.
PS: Check je spam/ ongewenste mail