newsroom-espaz-rotterdam-header.1919x348_geknipt
Nieuws
Poes-Foto-1200

Thuiswerken schreeuwt om beleid

16 februari 2021

Thuiswerken, we kunnen er niet meer om heen. En willen dit misschien ook wel niet meer. Dichtten we in de eerste lockdown nog heel praktisch de gaten (kussentje of 5 onder het zitvlak, boek of 3 onder de laptop), nu is het tijd voor structureel beleid. Thuiswerken is een blijvertje, dus we kunnen er maar beter op zijn voorbereid. We moeten nadenken over hoe we omgaan met thuiswerken, al dan niet in combinatie met het werken op kantoor.

Webinar
In het circuit ontmoetten we twee spreekwoordelijke, enthousiaste  jonge honden. Co-founders van de start-up Workwize, een platform dat zich richt op het faciliteren van thuiswerken. Binnen Espaz merken wij in onze contacten met HR-professionals de worsteling als het om thuiswerken gaat. Hoe kijken we als organisatie naar thuiswerken, hebben we er een visie op, wat willen we ermee bereiken, hoe weten we wat nodig is, hoe gaan we faciliteren? Vragen te over, dus tijd voor een gezamenlijk te organiseren webinar, dachten we zo. Niet omdat we op alle vragen het pasklare antwoord hebben, maar juist om van gedachten te wisselen en ervaringen te delen. Geen monoloog, maar dialoog! Dit alles onder leiding van Myra van Herwijnen, manager kenniscentrum employee benefits bij VLC & partners. Als specialist duurzame inzetbaarheid is zij nauw betrokken bij de ontwikkeling van (thuiswerk)beleid en heeft zij wat te melden.

Dat deed ze en de deelnemers deden vrolijk mee! Van beleid maken (ontwikkelen van een visie, verkrijgen van inzicht en nulmeten), via vormgeven (heldere doelen stellen, concreet en meetbaar maken) naar implementeren (creëren van betrokken medewerkers, ambassadeurs), meten (van resultaten) en bijstellen (door veranderende inzichten en behoeften). Aan input en ideeën geen gebrek.

LinkedIn community
Het webinar is er één van meer. Daar is zeker aanleiding toe. Er zijn veel vragen en er is een grote behoefte van elkaar te leren op dit relatief nieuwe dossier. Op LinkedIn zijn we een community gestart. We gaan er HR-professionals verbinden op het thema Thuiswerken. Het zal een platform worden voor vragen, antwoorden, delen van ervaringen en ideeën. We gaan er bloggen, laten specialisten op sub-thema's aan het woord en natuurlijk is er de opname te vinden van het webinar. En van toekomstige, want die gaan er zeker komen!

Meld je snel aan en doe mee!

Naar de LinkedIn community