Onze opdrachtgevers verschillen sterk. Ze variëren van klein tot groot. Van puur op Nederland gericht tot spelers van wereldformaat. Van sterk commercieel tot lokale overheden. Ook de vraagstellingen lopen uiteen. Gaat het in de ene baan om brede HR-ondersteuning, in de andere zal er sprake zijn van de focus op een deelgebied van HR. Soms gaat het om een fulltime baan, dan om een in de categorie parttime. 

Wij komen graag in contact met kandidaten die beschikken over een afgeronde HR (gerelateerde) HBO-opleiding en/of ervaring in HR-ondersteuning. Dit kan zijn vanuit de rol als office manager, HR assistant, HR medewerker of HR officer. Om maar wat functies te noemen. 

In onze opdrachten komen taken voor als:

• Begeleiden van sollicitatieprocedures; vervaardigen en plaatsen van advertentieteksten, verwerken van sollicitaties, voeren van correspondentie met kandidaten
• Vervaardigen van arbeidsovereenkomsten, registreren en bewaken van gemaakte afspraken
• Verstrekken van informatie over arbeidsvoorwaarden en (CAO) regelingen
• Aanmaken van personeelsdossiers
• Onboarden van nieuwe medewerkers
• Regelen van introductie nieuwe medewerkers
• Inregelen van opleiding en training
• Regelen van logistiek rondom functioneren en beoordelen
• Registreren en bewaken van cyclus functioneren en beoordelen
• Begeleiden en administratief verwerken van functiewijzigingen
• Begeleiden en administratief verwerken van uitdiensttredingen
• Bijhouden van de personeelsplanning
• Regelen van administratie rondom belonen
• Voeren van personeelsadministratie
• Registreren en bewaken van verlof
• Voorbereiden (voeren) van de salarisadministratie
• Registreren en begeleiden van verzuim
• Onderhouden van contact met externe partijen zoals de arbodienst en intermediairs
• Beheren van het personeelsinformatiesysteem 
• Vervaardigen van rapportages
  
  

Succesfactoren
Afgeronde HBO-opleiding richting HR en/of ervaring als HR-ondersteuner. Uitstekende beheersing Nederlands, vaardig in Engels. Bekend met HR-software en MS Office. In je persoon en wijze van werken hopen wij terug te zien een open houding naar mens en materie. Daarnaast vriendelijkheid, hulpvaardigheid en servicegerichtheid. Onontbeerlijk zijn accuratesse, discretie en integriteit. 

Ben jij op zoek naar een baan of opdracht binnen HR, reageer dan op deze oproep. We gaan graag een gesprek met je aan en kijken naar de mogelijkheden!