Inhouse selectietrajecten
Wij nemen het selectietraject uit handen
Organisaties van naam recruiteren nieuwe medewerkers vaak zelf. Hun naamsbekendheid garandeert respons en daarmee een uitdaging voor de vaak onderbezette afdeling HR. De klantbeleving van de sollicitant moet optimaal zijn. Dat betekent een snelle en adequate communicatie op de juiste manier, met de juiste toon. Het gebrek aan tijd speelt de HR Professional vaak parten. Misschien herkent u dat.
Selectietraject uit handen
Espaz ondersteunt opdrachtgevers bij de selectie van kandidaten. Wij nemen het gehele selectietraject uit handen. We diepen vacatures uit met de vacaturehouder. Regelen de logistiek rondom de sollicitatieprocedures, interviewen sollicitanten, introduceren geschikte kandidaten bij de opdrachtgever en adviseren desgewenst over de aanname. We vervaardigen rapportages en treden op als sparringpartner.
Gedurende het hele traject vormt Espaz het verlengstuk van uw HR-afdeling en werkt op de manier die u wenst. Ten einde de sollicitanten de mogelijkheid te geven zich direct met uw organisatie te kunnen identificeren, worden de interviews met sollicitanten veelal bij u in huis afgenomen.
Meer informatie?
