Een executive assistent verdient in Nederland meestal tussen de €4.100 en €5.400 bruto per maand. Voor een marktconform instapniveau ligt de bandbreedte vaak rond €3.100 tot €4.000, medior profielen zitten vaak rond €3.900 tot €5.000 en senior profielen rond €4.700 tot €6.200, afhankelijk van regio, sector, bedrijfsgrootte en de zwaarte van de ondersteuning.
Die bandbreedte past bij een functie die vaak direct aan directie, bestuur of senior management is gekoppeld. Hoe groter de verantwoordelijkheid voor planning, vertrouwelijkheid, besluitvorming en stakeholderafstemming, hoe sneller het salaris oploopt.
Wat verdient een executive assistent gemiddeld?
Salarisbronnen laten voor deze functie geen één vast bedrag zien, maar wel een duidelijke marktzone. Intermediair noemt voor 2026 een gemiddeld salaris van €4.647 bruto per maand, met een bandbreedte van €4.007 tot €5.287. Indeed laat voor Nederland een gemiddeld basissalaris zien van €4.120 bruto per maand op basis van 326 opgegeven salarissen. Dat verschil is verklaarbaar: bronnen gebruiken andere datasets, zoals vacatures, salarisinzendingen en modelmatige schattingen.
Voor de interpretatie van vacatures is de functie-inhoud belangrijker dan alleen de titel. Een executive assistent met brede directieondersteuning, veel vertrouwelijkheid en internationale afstemming zit meestal hoger in de markt dan een rol met vooral agendabeheer en administratieve ondersteuning.
| Functieniveau | Indicatief bruto per maand | Praktische duiding |
|---|---|---|
| Junior | €3.100 – €4.000 | Instapniveau binnen executive support, vaak met begeleiding en een afgebakende scope. |
| Medior | €3.900 – €5.000 | Zelfstandig werken, meerdere agenda’s bewaken, prioriteren en vertrouwelijk schakelen met stakeholders. |
| Senior | €4.700 – €6.200 | Ondersteuning op directie- of boardniveau, vaak met bredere regie, internationale afstemming en extra projecttaken. |
De grafiek laat de bandbreedten op één as zien. Daardoor zie je direct waar niveaus overlappen en waar extra verantwoordelijkheid het salaris omhoog trekt.
Waarom lopen salarissen voor deze functie uiteen?
Executive assistent is geen strak afgebakende schaalfunctie. De titel kan in verschillende organisaties iets anders betekenen. In de ene organisatie ondersteun je één directeur met planning en communicatie. In de andere rol ben je de schakel tussen meerdere bestuurders, externe stakeholders en vertrouwelijke processen.
- Regio: in de Randstad liggen salarissen vaak hoger dan in andere regio’s. Intermediair noemt bijvoorbeeld voor Amsterdam een bandbreedte van €4.081 tot €4.721 en voor Nieuwegein €4.233 tot €5.783.
- Sector: zorg, overheid, finance, consultancy en juridische dienstverlening kennen vaak andere schalen en verwachtingen.
- Bedrijfsgrootte: hoe groter en internationaler de organisatie, hoe vaker de rol breder en zwaarder wordt ingeschaald.
- Verantwoordelijkheid: directe ondersteuning van CEO, directie of board levert doorgaans meer op dan algemene managementsupport.
- Digitale vaardigheid: sterke kennis van Microsoft 365, agenda- en traveltools, documentbeheer en hybride samenwerken verhoogt de waarde van het profiel.
- AI-vaardigheid: slim gebruik van AI voor samenvattingen, conceptnotities en voorbereiding maakt iemand sneller en consistenter. Werkgevers betalen vooral voor tijdwinst en foutreductie, niet voor de tool op zich.
In vacatures zie je vaak dezelfde taal terug: proactief, discreet, altijd een stap vooruit en kunnen schakelen op directieniveau. Dat zijn signalen dat de rol meer vraagt dan standaard secretariële ondersteuning.
Welke invloed hebben sector, systemen en specialisatie op het loon?
De inhoud van het werk bepaalt vaak meer dan de functietitel. Een executive assistent in een softwarebedrijf werkt anders dan iemand in zorg, vastgoed of een onderwijsorganisatie. In tech ligt de nadruk vaker op snelheid, internationale afstemming en tooling. In zorg en publieke organisaties is de context vaker bestuurlijk en procesmatig. In vastgoed of juridische omgevingen spelen nauwkeurigheid, archivering en stakeholderafstemming een grotere rol.
Ook systemen maken verschil. Denk aan:
- Microsoft Outlook, Teams en SharePoint
- agenda- en travelmanagement
- document- en besluitvormingsbeheer
- CRM- of workflowtools
- AI-tools voor samenvattingen, conceptcorrespondentie en voorbereiding
Wie deze middelen goed inzet, kan meer complexe ondersteuning leveren in dezelfde tijd. Werkgevers betalen dan niet voor het gebruik van een tool op zich, maar voor het resultaat: minder foutkansen, snellere afstemming en betere voorbereiding van directie of board.
Wat is een marktconform startsalaris voor een executive assistent?
Voor een instapniveau ligt een marktconforme bruto maandsalarisrange vaak rond €3.100 tot €4.000, afhankelijk van opleiding, sector en de zwaarte van de ondersteuning.
Wat kun je als freelance of interim executive assistent vragen?
Voor interim- of freelanceopdrachten ligt de tariefstelling meestal hoger dan in loondienst, omdat je ook rekening houdt met acquisitie, vakanties, pensioen en risico. Een realistische oriëntatie ligt vaak tussen €40 en €65 per uur. Bij board support, internationale context, specialistische kennis of spoedopdrachten kan dat hoger uitvallen.
Bij interimopdrachten weegt ervaring vaak zwaarder dan opleiding. Organisaties huren dan vooral iemand in die direct meedraait, vertrouwelijk werkt en weinig inwerktijd nodig heeft.
Hoe beoordeel je salarisinformatie in vacatures?
Wie vacatures vergelijkt, moet verder kijken dan alleen het maandbedrag. Een hoger salaris kan ook betekenen dat de rol zwaarder is, minder hybride, internationaler of minder afgebakend. Let daarom op deze punten:
- Is het salaris gebaseerd op 32, 36 of 40 uur?
- Zijn vakantiegeld, eindejaarsuitkering of bonus inbegrepen?
- Gaat het om directieondersteuning of om bredere secretariële taken?
- Hoe groot is het team en hoeveel stakeholders moet je bedienen?
- Worden travel, board support, notuleren of projecttaken expliciet genoemd?
- Past het niveau bij junior, medior of senior, los van de functietitel?
Lees salarisinformatie daarom altijd naast de inhoud van de rol. Een executive assistent die één senior bestuurder ontzorgt, verschilt in marktwaarde van een allround management assistant met bredere operationele taken. Daar hoort meestal ook een andere bandbreedte bij.
Wil je verder vergelijken of een passende volgende stap zetten, bekijk dan ook de actuele vacatures, of oriënteer je op een open sollicitatie als je nog niet precies weet welke rol past. Werkgevers die executive support willen versterken, kunnen terecht op de pagina voor werkgevers. Je kunt de kennisbank ook verder verkennen via kennisbank.
Samengevat: wat verdient een executive assistent?
Een executive assistent verdient in Nederland meestal duidelijk boven een standaard supportfunctie, omdat de rol draait om vertrouwen, overzicht en directe invloed op besluitvorming. De beste samenvatting is daarom een bandbreedte: junior ongeveer €3.100 tot €4.000, medior €3.900 tot €5.000 en senior €4.700 tot €6.200 bruto per maand. Kijk altijd naar de zwaarte van de rol, de regio, de sector en de mate van executive verantwoordelijkheid voordat je een salaris beoordeelt.
FAQ
Wat verdient een executive assistent gemiddeld?
Een executive assistent verdient in Nederland gemiddeld ongeveer €4.100 tot €4.650 bruto per maand, afhankelijk van de bron, regio en zwaarte van de functie.
Is €2.400 bruto per maand marktconform voor een executive assistent?
Dat is voor deze functie meestal aan de lage kant. Voor een marktconforme executive-assistantrol liggen instapniveaus doorgaans hoger, vaak vanaf ongeveer €3.100 bruto per maand, afhankelijk van de context.
Welke salarisfactoren tellen het zwaarst?
De belangrijkste factoren zijn ervaring, regio, sector, omvang van de organisatie, complexiteit van de ondersteuning en de mate van verantwoordelijkheid richting directie of board.
Wat is een logisch uurtarief voor een freelance executive assistent?
Als oriëntatie ligt een freelance of interimtarief vaak tussen €40 en €65 per uur. Bij meer specialistische of urgente inzet kan dat hoger uitvallen.
Lees ook: Executive Assistent: overzicht, rust en regie.
