Introductie

Ben jij een betrokken HR-medewerker die graag collega’s ondersteunt en zorgt dat HR-processen soepel verlopen? Dan is dit jouw kans om je breed te ontwikkelen op HR-gebied.

De organisatie

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie die zich inzet voor ontwikkeling, educatie en ontmoeting. Met een team van ongeveer 185 vaste medewerkers en 700 vrijwilligers verspreid over diverse vestigingen in o.a. de regio Dordrecht, biedt de organisatie een breed scala aan diensten aan.

De organisatie fungeert als een community-based centrum waar inwoners terechtkunnen voor taalondersteuning, digitale vaardigheden, leesbevordering en culturele activiteiten. Met een focus op geletterdheid, participatie in de informatiesamenleving, en een leven lang ontwikkelen, speelt de organisatie een cruciale rol in het bevorderen van inclusie en zelfredzaamheid binnen de gemeenschap.

De functie

Als HR Medewerker werk je samen met een collega in dezelfde rol. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle HR-processen en -werkzaamheden binnen de organisatie. Van het beantwoorden van vragen van medewerkers en managers, het begeleiden van werving & selectie, tot het organiseren van opleidingen en het bewaken van verzuim: jij zorgt ervoor dat HR soepel draait en collega’s optimaal worden ondersteund.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen.
• Opstellen van vacatures en begeleiden van het werving- en selectieproces.
• Organiseren van introductiebijeenkomsten voor nieuwe collega’s.
• Maken van overzichten en rapportages vanuit het HR-systeem (AFAS).
• Bewaken van het verzuimproces in samenwerking met de arbodienst.
• Voorbereiden van opleidingsbijeenkomsten.

Gewenst profiel

• HBO werk- en denkniveau.
• Beschikbaar voor 24 - 28 uur per week en bereid om op dinsdag of donderdag op kantoor te werken.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol.
• Ervaring met HR-software (bij voorkeur AFAS) en MS Office.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschift.
• Je bent secuur en nauwkeurig, maar kunt ook goed schakelen in een dynamische werkomgeving.
• Je communiceert makkelijk en hebt een groot empathisch vermogen.
• Je bent zelfstandig, proactief en oplossingsgericht.

Wat kun je verwachten

Je komt terecht in een gezellig en betrokken team waar samenwerken, kennisdelen en elkaar ondersteunen centraal staat. In deze functie krijg je de kans om je breed te ontwikkelen op HR-gebied en alle aspecten van HR op te pakken, van werving & selectie tot verzuim en opleidingen.

Verder krijg je:

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Salaris conform cao, schaal 7 - € 2.813 tot € 3.685 bruto op basis van 36 uur.
• Een pensioenregeling, laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om tot 50% thuis te werken.
• Extra’s zoals een fietsplan en kortingen op verzekeringen.
• Een inspirerende werkomgeving in een levendige, historische binnenstad van Dordrecht.

Inlichtingen

Espaz verzorgt de selectieprocedure voor bovengenoemde functie. Solliciteer snel als je interesse hebt en aarzel niet te bellen (088-9998999) of mailen (vacatures@espaz.nl) in geval van vragen. We staan je graag te woord!

Sollicitatie

Solliciteer direct via onderstaand sollicitatieformulier en we nemen spoedig contact met je op.